Заболел, но работаешь из дома: Новые правила в Трудовом кодексе
Ведомости сообщают что представители комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов планируют внести законопроект, который позволит заболевшим сотрудникам работать из дома без больничного листа и сохранять заработную плату. Поправки планируют внести в Трудовой кодекс в связи с изменениями, вызванными пандемией коронавируса.
Такое решение позволит работникам выполнять свои обязанности удаленно и получать заработную плату, что позволит сохранить производительность и сэкономить средства Социального фонда России. В настоящее время проводятся консультации с Минздравом, после чего будет обсуждена инициатива с профсоюзами и работодателями.
Если сотрудник продолжает работать удаленно во время нахождения на больничном, работодатель может сообщить Социальному фонду о необходимости не полностью выплачивать пособие по временной нетрудоспособности. Этот процесс был внедрен в 2022 году.
Трудовой кодекс не запрещает работать находясь на больничном, если это инициатива сотрудника и имеет заявительный характер. Больничный лист лишь подтверждает неспособность сотрудника выполнять свои обязанности, в связи с необходимостью следования режиму лечения.
Предлагаемые поправки просто переносят положения из отдельных законов и писем Минтруда в Трудовой кодекс, окончательно закрепляя их. Это позволит снизить нагрузку на Социальный фонд России и упростить контроль за двойными выплатами - за зарплату и пособие одновременно.
