Конвенция имеет широкий охват: она распространяется на всех работников цифровых платформ — независимо от формальной классификации их трудового статуса. По замыслу разработчиков, новый стандарт задаёт глобальные правила, которые помогут обеспечить достойные условия труда в динамично развивающейся сфере.
Документ закрепляет за работниками цифровых платформ (курьерами, водителями такси и другими категориями) право на базовые социальные гарантии:
-
страхование;
-
оплату больничных;
-
пенсионное обеспечение.
Помимо этого, конвенция вводит следующие обязательства для платформ:
-
предоставлять работникам прозрачную информацию о порядке начисления и удержаний вознаграждений;
-
давать разъяснения по решениям, принятым автоматизированными системами (алгоритмами), — в том числе в случаях блокировки аккаунтов, невыплаты зарплаты и ограничения доступа к работе.
Как сообщает агентство Reuters, конвенция пока не вступила в силу. Чтобы положения документа начали действовать, их должны ратифицировать страны‑участницы МОТ. После этого государствам предстоит:
-
адаптировать национальное законодательство под новые стандарты;
-
обеспечить практическое выполнение требований конвенции на своей территории.
Европейские государства в целом поддержали инициативу МОТ. В то же время США проголосовали против принятия документа — это соответствует традиционной позиции страны, которая часто воздерживается от ратификации конвенций Международной организации труда.
