За 30 лет рынок труда кардинально изменился. Развитие цифровой экономики и новые технологии породили десятки современных профессий, в то время как некоторые традиционные специальности утратили актуальность.
Обновление стало результатом масштабной работы целого ряда ведомств и отраслевых объединений по приведению классификатора в соответствие с современными условиями развития экономики и рынка труда.
В классификатор включены актуальные специальности цифровой эпохи. Среди них — специалисты по искусственному интеллекту и информационной безопасности, инженеры по 3D-печати, бизнес-аналитики, веб-разработчики, SMM-менеджеры, копирайтеры, ландшафтные дизайнеры и специалисты по корпоративной социальной политике.
«Обновление Общероссийского классификатора профессий — это важный шаг в развитии нормативной базы для развития рынка труда. Классификатор актуализирован с учётом современных экономических реалий и появления новых профессий, связанных с технологическим развитием и цифровой трансформацией. Его новая редакция позволит повысить точность регулирования трудовых отношений, обеспечить сопоставимость данных и создать условия для более эффективного взаимодействия работодателей, работников и системы профессионального образования», — отметил руководитель Росстандарта Антон Шалаев.
Важным нововведением стала усовершенствованная система кодирования. Каждому специалисту присваивается уникальный шестизначный код, где первый знак определяет категорию (рабочие или служащие), а остальные пять знаков — порядковый номер профессии. Такая система значительно упрощает автоматизированную обработку данных и улучшает сопоставимость информации при ведении кадрового учёта.
«Для работодателей этот инструмент позволяет точно определить, какая квалификация необходима для выполнения конкретной работы, а также основные требования к работникам. Для работников же классификатор также важен, так как он гарантирует, что их труд будет справедливо оценен», — сказала начальник Управления стандартизации Росстандарта Ирина Шувалова.
