Самые востребованные навыки на российском рынке труда 2024: Что ищут работодатели

Skill2Go проанализировал больше 1,2 миллиона актуальных вакансий на сайтах по поиску работу и составил реальный «Рейтинг навыков 2024 года» — 10 самых часто упоминающихся навыков по каждой профессии.

1. Опыт работы

2. Графический дизайн

3. Знание законодательства

4. Постоянное развитие

5. Образованность

6. Ведение документации

7. Ответственность

8. Коммуникабельность

9. Клиентоориентированность

10. Обучаемость

Разберем навыки подробнее:

• Опыт работы

Это самый популярный навык, которые требуется при устройстве на работу. Работодатели указывали его чаще всего в своих вакансиях.

• Графический дизайн

Так как вакансии рассматривались по всей России, то оказалось, что большинство вакансий для дизайнеров, поэтому навык попал в топ. Это говорит о высокой популярности профессии графического дизайнера, но не говорит о том, что в эту профессию легче всего попасть.

• Знание законодательства

Этот навык нужен не только юристам, но и бухгалтерам, так как это одна из популярных профессий, неудивительно, что и навык оказался в топе.

• Постоянное развитие

Работодателям хочется видеть не только эксперта в своем деле, но и думающего человека, который постоянно самосовершенствуется, так как это напрямую влияет на его результаты в работе.

• Образованность

Мы не можем точно сказать, что имеют ввиду работодатели, так как под этим словом может быть много значений. Речь точно не про высшее образование, а скорее общую эрудированность сотрудника.

• Ведение документации

В вакансиях были такие словосочетания «аккуратность в работе с документами», «Базовые навыки по документообороту», «Владение документооборотом» — все эти навыки мы объединили под общим названием «ведение документации».

• Ответственность

Работодатели ищут ответственных исполнителей, этот навык полезно развивать не только в работе, но и повседневной жизни.

• Коммуникабельность

Часто этот навык указывается для менеджеров всех уровней. Но также встречается и во многих других вакансиях, так как коммуникабельность предполагает общение не только с клиентами, но и с сотрудниками внутри компании.

• Клиентоориентированность

Как уже говорили, много вакансий предполагает общение с людьми, поэтому коммуникабельность и клиентоориентированность часто идут в связке и стоят рядом в топе. 

• Обучение

Работодатели понимают, что не у всех есть опыт и экспертиза в их доменной области, поэтому готовы брать кандидатов с задатком на будущее. При этом работодателям важно, чтобы кандидаты умели обучаться и переобучаться.

Резюмируя всё вышенаписанное, можно сказать, что работнику нужно быть эрудированным специалистом, который готов ответственно подходить к задачам и не боятся коллективной работы. Также  любому трудящемуся следует знать основы работы с ПК и базовые инструменты для редактирования текстового и визуального контента.