Вторник, 21 мая | 14:45
25°C | Пробки в Москве: 5/10
USD 00.00 
 | 
EUR 00.00 
14:45 Вторник, 21 мая
25°C Пробки в Москве: 5/10
USD 00.00 EUR 00.00
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Оставьте заявку на консультацию
Ваше имя
Телефон

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Специальная оценка условий труда (СОУТ) - это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учётом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным.

Оценка условий труда может быть необходима по ряду причин:

  1. разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников и информирование  об условиях труда на рабочих местах, гарантиях и компенсациях;
  2. осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
  3. организация в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
  4. установление работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций и дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учётом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
  5. обоснование финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счёт средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  6. подготовка статистической отчётности об условиях труда;
  7. урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями;
  8. определение в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и с учётом государственных нормативных требований охраны труда видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объёма и условий их предоставления;
  9. оценка уровней профессиональных рисков;
  10.  и иные цели, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Порядок СОУТ

Для организации и проведения СОУТ образуется комиссия по проведению СОУТ, число членов которой должно быть нечётным. В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя.

Для проведения оценки условий труда проводится в следующие этапы:
  1. Обязанности по организации и финансированию проведения СОУТ возлагаются на работодателя.
  2. СОУТ проводится совместно работодателем и организацией, соответствующей требованиям ст. 19 426-ФЗ, имеющий официальный допуск к деятельности по проведению СОУТ и привлекаемой работодателем на основании гражданско-правового договора.
  3. СОУТ на рабочем месте проводится не реже, чем один раз в пять лет.
  4. СОУТ проводится в соответствии с методикой её проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учётом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Декларирование СОУТ 

В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда, на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными, или допустимыми работодатель подаёт декларацию государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Декларация подаётся на основании заключения эксперта организации, проводившей СОУТ. В декларации указываются реквизиты заключения эксперта и сведения об организации, проводившей СОУТ.

Декларация подписывается руководителем юридического лица и заверяется его печатью, либо подписывается лично индивидуальным предпринимателем.

Декларация подаётся работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчёта о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подаётся декларация.

В отношении рабочих мест, условия труда, на которых в день вступления в силу Федерального закона № 136 от 01.05.2016г. по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодателем подаётся в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения уточнённая декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с включением в неё данных рабочих мест.

Формирование и ведение реестра осуществляется Федеральной службой по труду и занятости и её территориальными органами.

Декларация соответствия является бессрочной в случае охранения условий труда на соответствующем рабочем месте.

По окончании срока действия декларации (в случае отсутствия несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) срок действия декларации продлевается на следующие пять лет.

В случае если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с работником, занятым на рабочем месте, в отношении которого принята данная декларация, произошёл несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или у него выявлено профессиональное заболевание, причиной которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, в отношении такого рабочего места действие данной декларации прекращается и проводится внеплановая специальная оценка условий труда.

Наиболее востребованные услуги

Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Идентифицируем и оценим вредные и опасные факторы производственной среды и трудового процесса
Учебный центр дополнительного профессионального образования
Повысим вашу квалификацию и подготовим специалистов к работе в области сертификации
Увеличение уставного капитала
Увеличим номинальная стоимость долей всех участников организации с подробной сметой
Сдача нулевой отчетности
Оформим и сдадим нулевую декларацию за вас
Смена кодов ОКВЭД для ИП
Зарегистрируем новые коды оквэд для ИП и удалим ненужные.
Введение изменения в ЕГРЮЛ
Поменяем и сделаем правки в регистрационных документах

ПОЧЕМУ С НАМИ ВЫГОДНО

Широкий профиль компаний
Мы проводим СОУТ для организаций самых разных направлений
Выезд сотрудника
Выезжаем на ваше предприятие для проведения оценки
Специализированная техника
В лаборатории есть полный комплект аккредитованных и поверенных измерительных приборов для оценки всех факторов
Быстрота решений
Действуем оперативно в любой ситуации

ЭТАПЫ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ

  • 1

    Связаться с нашим экспертом
    Пройдите бесплатную консультацию к экспертами Стандарт Москва, на которой вам объяснят основные моменты процедуры.
  • 2

    Передача первичных документов
    Сначала необходимо подготовить все необходимые документы, такие как заявление о регистрации, копии паспортов учредителей и прочие документы, которые могут потребоваться в процессе оформления.
  • 3

    Оформление документов и заверение у нотариуса
    Затем необходимо подготовить пакет документов и организовать проверку условий труда на предприятии.
  • 4

    Получить готовый документ
    Как только все документы будут проверены и утверждены, Вы получите свидетельство о результатах оценки условий труда.

наши основные преимущества

Широкий спектр услуг
Мы предоставляем полный спектр услуг для развития отечественного бизнеса. Наши клиенты получают все необходимые инструменты и ресурсы под одной крышей.
Индивидуальный подход
Мы придерживаемся индивидуального подхода к каждому клиенту, тщательно анализируя его потребности и разрабатывая решения, соответствующие его целям и ожиданиям.
Опыт и экспертиза
Мы обладаем богатым опытом в своей области и имеем команду профессионалов, которые готовы предоставить высококачественные услуги. Наша экспертиза и знание рынка помогают нам эффективно адаптироваться к изменяющимся потребностям клиентов и предлагать инновационные решения.
Качество и надежность
Мы предлагаем высокое качество услуг и уделяем особое внимание деталям. Наша компания заботится о своей репутации и стремится обеспечить надежность и безопасность для наших клиентов.
Эффективность и результативность
Наша цель - помочь клиентам достичь успеха и роста. Мы стремимся к эффективным результатам, предлагая клиентам инструменты и ресурсы, необходимые для достижения их бизнес-целей.
Прозрачность
Рассчитанная стоимость будет зафиксирована в договоре и останется неизменной.
Аккредитованные органы
Наши органы официально аккредитованы Федеральной службой по аккредитации (Росаккредитация).
Партнерская сеть
Партнёры выбрали "Стандарт-Москва" для сотрудничества на основе высокого качества наших услуг, профессионализма персонала и уровня обслуживания клиентов.

Свяжитесь с экспертом

Оставьте заявку и наши эксперты свяжутся с
вами в ближайшее время и
проконсультуруют Вас.
Ваше имя
E-mail
Телефон